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对员工辞职的看法  

2010-05-02 10:31:29|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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对员工辞职,不挽留。

原因是这样,员工找你辞职,他基本上应该是想好了,定下来的,这时候挽留不是最好的方式。

四方早期的时候,经常遇到这种事,一开始,都是挽留,但从后来效果看,挽留的人最后一个都没有留下来。

当然,员工找你辞职,你应该深思两点;

第一点,我有没有问题?我的企业有没有问题?有问题马上修正改进。

第二点,搞清他要走的原因,他为什么走?我能为他做什么?但重点不是为了挽留他。

另外,有些员工想通过辞职的方式要求高薪,这条路也就堵死了。

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